" rel="stylesheet" type="text/css" />
Slide background Slide thumbnail

İK Politikası

Limak Enerji için vazgeçilmez en önemli kaynak ve stratejisinin önemli bir parçası rekabetçi ortamda sürekli gelişmeyi ve sonuç almayı kendisine ilke edinmiş takımdaşlardır.
  • Bünyesindeki tüm takımdaşlardan şirketin ortağı gibi düşünmeyi ve davranmayı, hissedarlar ve diğer tüm paydaşlar için ekonomik katma değer yaratma becerisini sürekli göstermesini bekler.
  • Şirket performansı ile doğru orantılı bir maaş ve bonus politikası tüm takımdaşlar tarafından anlaşılacak şeffaf bir şekilde yürütülür.
  • Yüksek performans gösteren, dürüst, çalışkan, kurumuna bağlı, mesleki ilke ve sorumluluklara sahip çalışanlarımızın ödüllendirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli imkanları sunar,
  • İş stratejilerinin merkezinde o işi sahiplenen, sürükleyen, sonuç alma iddiası olan liderlere olan güven vardır. Bu güvenin, uzun yıllar birlikte çalışan takımlarla, sağlam ve taklit edilmesi zor rekabet üstünlüğünü yaratmasını hedefler,
  • Büyük bir takım olduğu bilincini geliştirmek amacıyla sosyal, kültürel ve eğitsel faaliyetler düzenler, kurumiçi iletişimin önemine inanır,
  • İş sağlığı ve güvenliği ile çevre bilincinin sürdürülebilirliği sağlamak için gerekli önlemleri alır, etkinlikleri yerine getirir.
Copyright © 2015 Limak Holding. Tüm hakları saklıdır.
Limak Yatırım bir Limak Şirketler Grubu üyesidir.