Limak Enerji için vazgeçilmez en önemli kaynak ve stratejisinin önemli bir parçası rekabetçi ortamda sürekli gelişmeyi ve sonuç almayı kendisine ilke edinmiş takımdaşlardır.
- Bünyesindeki tüm takımdaşlardan şirketin ortağı gibi düşünmeyi ve davranmayı, hissedarlar ve diğer tüm paydaşlar için ekonomik katma değer yaratma becerisini sürekli göstermesini bekler.
- Şirket performansı ile doğru orantılı bir maaş ve bonus politikası tüm takımdaşlar tarafından anlaşılacak şeffaf bir şekilde yürütülür.
- Yüksek performans gösteren, dürüst, çalışkan, kurumuna bağlı, mesleki ilke ve sorumluluklara sahip çalışanlarımızın ödüllendirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli imkanları sunar,
- İş stratejilerinin merkezinde o işi sahiplenen, sürükleyen, sonuç alma iddiası olan liderlere olan güven vardır. Bu güvenin, uzun yıllar birlikte çalışan takımlarla, sağlam ve taklit edilmesi zor rekabet üstünlüğünü yaratmasını hedefler,
- Büyük bir takım olduğu bilincini geliştirmek amacıyla sosyal, kültürel ve eğitsel faaliyetler düzenler, kurumiçi iletişimin önemine inanır,
- İş sağlığı ve güvenliği ile çevre bilincinin sürdürülebilirliği sağlamak için gerekli önlemleri alır, etkinlikleri yerine getirir.